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详细信息： 

        近年来，南通职业大学积极面对就业工作新形势新任务，认真总结经验，加强工作研究，重点在加强学校就业内涵上下功夫，重点在提升学生就业能力上下功夫，重点在实现学生高质量就业上下功夫，不断提升就业工作的支撑力。
　　——立足专业建设，建设适销对路的人才培养平台。按照“围着地方转、围着产业转、围着需求转”的工作要求，该校科学调整专业设置，积极构建适应地方产业发展和社会用人需求的专业体系，努力实现专业建设、人才培养与就业的良性互动。近年来，该校根据地方产业转型发展需要和市场需求变化，新增了船舶工程技术、港口物流设备与自动控制、汽车电子等就业前景好的专业，停招和限招了个别社会需求小、就业难度大的专业。经过多年建设，目前该校已拥有一批国家和省级重点品牌特色专业，并以这些重点品牌特色专业为核心，形成了特色鲜明、优势突出、资源共享的专业群。
　　——强化就业技能，建设学做合一的职前训练平台。该校充分依托校内外实训基地和就业实践基地，积极探索人才培养模式改革，大力加强实践能力和就业技能的培养。目前，拥有国家级实训基地3个、省级实训基地3个、省级实验教学示范中心1个、市级重点实验室2个、校内实践基地102个、校外实习实训基地241个；建有就业实践基地152个，每年新增数达到5个以上。
　　——依托校企合作，建设供需对接的就业直通平台。该校遵循“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的新理念，通过扎实推进“八个对接”即专业与产业对接、课程与岗位对接、课堂与车间对接、科研与生产对接、实习与就业对接、培训与工种对接、老师与师傅对接、校长与厂长对接，深入实施“双百工程”，即百名企业家进校园、百名教授进企业，积极创新办学体制机制，大力开展校企合作，有力促进和带动了学校的就业工作。校企双方采用冠名办学、订单培养等方式，提前锁定毕业生，真正实现了“合作就业”。近年来，该校相继与多家企业合作办学。
　　——提高服务水平，建设交互共享的就业信息平台。该校依托现代信息技术，大力加强就业服务信息化建设，建有毕业生基本信息系统、人才需求信息系统、就业工作咨询信息系统、就业工作进程信息系统和就业信息短信群发系统；就业网、创业网的功能进一步健全，实现了与就业网络联盟等外部知名就业网络的互联。同时，该校高度重视传统就业市场和招聘会的作用，努力提升学校大型双选会和各专题招聘会的作用和影响力。